Supervision für weibliche Leitungskräfte – stark führen, gelassen bleiben

Führen heißt entscheiden, gestalten, tragen – und manchmal auch zweifeln. Gerade Frauen in Leitungspositionen stehen dabei häufig vor besonderen Herausforderungen: Sie bewegen sich im Spannungsfeld zwischen hohen Erwartungen, komplexen Aufgaben und dem Anspruch, authentisch zu führen.

In der Supervision eröffne ich Ihnen einen geschützten Raum, um

• Ihre Rolle als Leitung zu reflektieren,
• dabei die institutionellen Rahmenbedingungen, die Ihr Handeln beeinflussen, miteinzubeziehen,
• die Gruppendynamik im Team in den Blick zu nehmen und die dortigen Herausforderungen konstruktiv zu bearbeiten,
• Ihr tatsächliches Potential zu entdecken,
• neue Handlungsmöglichkeiten zu proben und
• Ihr ganz individuelles Leitungsprofil zu entwickeln.

Ich lade Sie herzlich ein, herauszufinden, wie Sie Ihre Leitungsaufgabe selbstbewusst und im Einklang mit Ihrer Persönlichkeit gestalten können.